أبرمت الحكومتان الاردنية والفلبينية أمس اتفاقية لتنظيم استقدام واستخدام عمال المنازل الفلبينيين، وقعها وزير العمل الدكتور ماهر الواكد ووزيرة العمل والتوظيف الفلبينية روزاليندا بالدوز.
وبحسب الاتفاقية، تلتزم الاطراف المعنية باستقدام واستخدام عمال المنازل الفلبينيين ضمن السن القانونية المتفق عليها “23 سنة فما فوق”، وتتحمل مكاتب ووكالات الطرفين كل المسؤوليات والالتزامات الناجمة عن استخدام عامل منزل دون السن المتفق عليها.
وتمنح الاتفاقية القنصلية الفلبينية في عمان صلاحية التحقق من عقود العمل، وتقوم السفارة في عمان بالتصديق عليه ويلتزم صاحب العمل (المنزل) بالحصول على بوليصة تأمين على الحياة لصالح عامل المنزل الفلبيني بحيث تكون سارية المفعول لمدة سنتين وصادرة عن شركة تأمين معتمدة، وتجدد متى اتفق صاحب العمل (المنزل) والعامل على تجديدها، بالإضافة الى التأمين الإلزامي الذي تطلبه الحكومة الفلبينية.
وبموجب الاتفاقية فان عملية نقل عامل المنزل الفلبيني من صاحب عمل الى آخر تتم وفق التشريعات المعمول بها في الاردن، ويلتزم صاحب العمل بفتح حساب مصرفي باسم عامل المنزل الفلبيني لإيداع أجره الشهري اعتبارا من الشهر الأول من بدء عمله وخلال مدة أقصاها سبعة أيام من تاريخ استحقاق الأجر
كما تلزم الاتفاقية الكفيل الاردني بعدم استخدام عامل المنزل الفلبيني في أي عمل آخر غير العمل المبين في عقد العمل، وتوفير سكن لائق ووجبات الطعام والملبس والرعاية الطبية، ومنحه إجازة لمدة يوم واحد أسبوعيا، وعدم فرض أي قيود على مراسلاته أو ممارسته لشعائره الدينية بما لا يؤثر على مشاعر أصحاب المنزل وعلى عاداتهم وتقاليدهم كما يتوجب ألا تزيد ساعات عمله عن الساعات المنصوص عليها في التشريعات الاردنية ذات الصلة وهي 10 ساعات
وتشترط الاتفاقية على وزارة العمل والتوظيف الفلبينية أن يكون عامل المنزل الفلبيني مدربا ومؤهلا وحاصلا على شهادة رسمية معتمدة من قبلها
وبحسب الاتفاقية، يتم استقدام واستخدام عمال المنازل الفلبينيين في المملكة من خلال مكاتب الاستقدام والاستخدام الاردنية والفلبينية المرخصة لهذه الغاية وفق الاجراءات القانونية المتبعه في البلدين.
كما يتوجب إصدار تصريح عمل وإذن الاقامة للعامل الفلبيني وفقاً للتشريعات النافذة في المملكة، وتضمن المكاتب والوكالات الاردنية والفلبينية المرخصة والمعتمدة الالتزام بجميع القوانين والأنظمة والتعليمات المعمول بها في البلدين.
ويشترط على المكاتب الاردنية الالتزام بتقديم شهادة طبية من الجهات الاردنية ذات العلاقة تبين فيها ان العامل الفلبيني المستقدم الى المملكة سليم جسدياً وعقلياً وخال من الامراض السارية والمعدية بالاضافة لاخضاع العاملات لفحص الحمل بمجرد دخولهن الى الأردن.
وتتحمل وكالات التوظيف في كلا البلدين جميع التكاليف التي دفعها صاحب العمل بما فيها تذاكر الطيران اذا تبين خلال الثلاثة أشهر الاولى من وصول عامل المنزل الفلبيني الى الاردن انه غير لائق صحياً او جسدياً او عقلياً او انه يعاني من مرض ساري او معد او انها حامل، ويتوجب في هذه الحالات استبدال عامل المنزل الفلبيني دون أي نفقات إضافية يتكبدها صاحب العمل (المنزل).
