أهلا وسهلا بك زائرنا الكريم في JO1R FORUM | منتديات شباب و صبايا الأردن، لكي تتمكن من المشاركة ومشاهدة جميع أقسام المنتدى وكافة الميزات ، يجب عليك إنشاء حساب جديد بالتسجيل بالضغط هنا أو تسجيل الدخول اضغط هنا إذا كنت عضواً .

العاملون في الفوسفات يعتصمون لتحقيق 12 مطلبا

جدد عمال العاملون في فطاع الفوسفات صباح الأحد اعتصامهم أمام مقر الشركة في العبدلي وفي مواقع العمل للمطالبة بتحسين أوضاعهم وزيادة وراتبهم والعمل على رف



12-02-2012 12:01 مساءً
معلومات الكاتب ▼
تاريخ الإنضمام : 17-10-2011
رقم العضوية : 47,196
المشاركات : 7,158
الجنس :
قوة السمعة : 429,526,866
جدد عمال العاملون في فطاع الفوسفات صباح الأحد اعتصامهم أمام مقر الشركة في العبدلي وفي مواقع العمل للمطالبة بتحسين أوضاعهم وزيادة وراتبهم والعمل على رفع الظلم الذي لحق بهم من بعض المدراء العاملين من خلال تشكيل لجنة محايدة للتحقيق.

وجاء الاعتصام بدعوة من لجنة النقابة المستقلة والتي وضعت 12 مطلبا لوقف الاعتصام وسط تلويح بالصعيد في حال عدم الاستجابة.

نص البيان

“واعتصموا بحبل الله جميعا ولا تفرقوا”

أيها الزملاء والزميلات … يا من سئمتم الظلم والاستبداد … تحيه عماليه صادقة من القلب وبعد ،،،

أجتمع المجلس التأسيسي للنقابة المستقلة للعاملين في قطاع الفوسفات اليوم السبت 11/2/2012 لمناقشة استئناف إضرابنا الذي قمنا به بتاريخ 28/5/2011 وتم تعليقه مساء يوم 5/6/2011، حيث تم توقيع اتفاقية عمالية جماعية على إثره بالأحرف الأولى وتم المصادقة عليها في وزارة العمل بتاريخ 9/6/2011، علماً بأننا كنا قد أعتصمنا في مبنى الإدارة العامة يوم الخميس الموافق 9/2/2012 للمطالبة بوقف التسويف والمماطلة بتنفيذ الاتفاقية العمالية الجماعية، وخلط الأولويات غير البريء.

ناقش المجلس باجتماعه اليوم مجريات اعتصام يوم الخميس والمطالب التي قدمت إلى عطوفة الرئيس التنفيذي بالوكالة والتي جاءت على النحو التالي :-

إصدار تعميم موقع من الرئيس التنفيذي بعد أخذ تفويض من مجلس الإدارة يتضمن ما يلي:.

1. زيادة رواتب الموظفين كافة بواقع 100 دينار على حساب الهيكلة اعتبارا من 1/1/2012

2. البدء بمشروع الهيكلة فورا على أن تطبق قبل النصف الثاني من العام الحالي وتعيين لجنة متابعه فورا وتمثيل النقابة المستقلة في عضويتها.

3. إعلان الدفعة الأولى من المتقدمين لنظام الحوافز بحيث لا يقل عن 250 موظف مع بيان إليه إخراج جميع من تقدموا وبيان اسمائهم وموعد استفادتهم من النظام ، مع تعهد الشركة بدفع الضريبة المترتبة على المستفيدين وتنفيذ ما وعد به رئيس مجلس الإدارة بأن تكون الدفعة الأولى في شهر شباط 2012.

4. إيقاف جميع الزيادات التي نفذت على رواتب البعض دون وجه حق من تاريخ ألخصخصة.

5. وضع أليه واضحة لتثبيت عمال المياومة والعقود وعمال المطاعم والجمعية.

6. ضرورة حفظ حق الزملاء المتوفين بنظام مكافأة نهاية الخدمة.

7. الإفراج الفوري عن نظام التأمين الصحي لأبناء المتقاعدين.

8. تعويض بدل قرض الإسكان من صندوق التكافل للذين يتوفون ولا تعترف بهم شركة التأمين.

9. صرف 1000 دينار مكافأة إنتاج عن عام 2011.

10.وقف التعيينات العشوائية فوراً.

11.دعم صندوق الإسكان بالمبلغ الذي وعد به رئيس مجلس الإدارة.

12.تشكيل لجنة محايدة للتحقيق في كافة أشكال الظلم التي مارسها بعض المدراء على العاملين.

الزميلات والزملاء الأعزاء: أننا لم ولن نقف يوما ضد أي مكتسبات يحققها زملاؤنا المتقاعدون، لكننا ضد النهج الذي تمارسه ومارسته إدارة الشركة في خلط الأولويات بحيث بتنا نشم رائحة المؤامرة من خلال ذلك الخلط، وأن الموظف العامل في الشركة أخر هم الإدارة، نعود ونؤكد بأننا مع أي مكاسب نقابية تتحقق بجهد أي جهة كانت في سبيل مصلحة زملائنا وأبناء شركتنا الحبيبة بشرط أن تكون هذه المكتسبات جزء من حساب الهيكلة التي نشدد على تطبيقها ولن نقبل بالالتفاف عليها، فهل يعقل أن تقوم الشركة بتشكيل لجنة لوضع الشروط المرجعية لاستقطاب شركات متخصصة للهيكلة بعد ثماني شهور من توقيع الاتفاقية العمالية؟؟!! من هنا فان النهج المتبع على مرور السنوات في شركتنا من قبل الإدارات المتعاقبة التي عانى ويعاني منها موظفونا وعمالنا تثبت للجميع عدم جديتهم في تنفيذ الاتفاقية العمالية، وعليه فأننا ندعو جميع الزملاء والزميلات الأكارم للوقوف بحزم في وجه هذه الإدارات التي تتفنن في صنع الأزمات وزيادة الاحتقان لدى موظفي الشركة، وندعوكم للبدء بإضراب شامل في جميع مواقع الشركة للدفاع عن حقوقكم اعتبارا من تاريخ 12/2/2012 وحتى الاستجابة لمطالبكم المشروعة.

كما أننا نشدد على وجوب رفع الظلم الواقع على زملائنا موظفي العقود والمياومة وعمال المطاعم والجمعية، الذين خدموا الشركة لسنوات طويله في وقت تقوم الشركة بتعيينات عشوائية اعتمادا على المحسوبية والسلطة.

نتساءل وبشدة عن مصير أسهمنا التي سلبت منا، وتفاصيل الصفقة المشبوهة التي ذهبت بمكرمة جلالة الملك حفظه الله ورعاه إدراج الرياح.

كما نعلن رفضنا النهائي للجنة متابعة هيكلة الشركة ووضع الشروط المرجعية لتكليف جهة استشارية متخصصة لإعادة النظر بهيكلة الشركة، ورفضنا نابع من خلال كون هذه اللجنة ولدت ميته، وأما الشروط المرجعية لإعادة هيكلة الشركة فيجب أن تقوم بها جهة متخصصة محايده ، أما اللجنة فمهمتها فقط التنسيق والمتابعة كما حدث في الشركات الكبرى الأخرى.

كما يرجى العلم بأن الزملاء التالية أسماؤهم هم أعضاء لجنة النقابة المستقلة في موقع التصدير/العقبة.

1- عاطف فلاح البدور.

2- محمد النوايسه.

3- محمد ذيب خير.

أعان الله عمالنا على تحقيق العدالة والمساواة في وطننا الحبيب تحت ظل صاحب الراية الهاشمية الملك عبدالله الثاني حفظه الله ورعاه
توقيع :مراسل عمان نت
13188403881

اضافة رد جديد اضافة موضوع جديد



المواضيع المتشابهه
عنوان الموضوع الكاتب الردود الزوار آخر رد
الكهرباء ترتفع 150 بالمائة على الاتصالات والبنوك والفوسفات إصلاح نيوز
0 679 إصلاح نيوز
الكهرباء ترتفع 150 بالمائة على الاتصالات والبنوك والفوسفات مراسل عمان نت
0 118 مراسل عمان نت
الحلقة ?1? وبالوثائق : تفاصيل تقرير ?لجنة التحقيق النيابية? حول خصخصة ?الفوسفات ? ؟!! إصلاح نيوز
0 274 إصلاح نيوز
سائقو نقل الفوسفات يعتصمون ضد المحسوبية مراسل عمان نت
0 156 مراسل عمان نت
تعليق اضراب اصحاب شاحنات نقل الفوسفات والحبوب إصلاح نيوز
0 129 إصلاح نيوز

الكلمات الدلالية
لا يوجد كلمات دلالية ..









الساعة الآن 03:58 PM