تعقد في جمعية الاسر التنموية الخيرية سلسة من ورشات العمل الشاركية تستهدف نحو 500 شابة من الفئة العمرية 18الى 24 سنة سيعملن كعناصر للتغيير داخل مجتمعاتهم ضمن برنامج اقليمي “القيادات النسائية الشابة في التنمية “.
وبرنامج “القيادات النسائية الشابة في التنمية “والذي تنفذه مؤسسة النمو الجديد لمشاريع التنمية سينفذ على مدار العام 2012 من خلال الشراكة مع جمعية الاسر التنموية وستة من مؤسسات المجتمع المدني ذات الخبرة في برامج الدعم المجتمعي وحقوق المرأة الاجتماعية والإنسانية والتي تخدم مناطق فقيرة ومهمشة والتي ستستهدف كل منها 500 شابة للفئة المذكورة .
ووفقا لممثل مؤسسة النمو الجديد بادي بقاعين ان البرنامج ينفذ بالاضافة الى الاردن في مصر ولبنان وتونس من خلال مؤسسات مجتمع مدني رديفة هي أكاديمية التنمية الدولية في مصر وشباب بلا حدود في تونس و مؤسسة الطريق في لبنان.
من جانبها قالت منسقة البرنامج في جمعية الاسر التنموية الخبيرة الاجتماعية فاطمة الزمر ان البرنامج سيتيح الفرصة للشابات اللواتي لم يتمكن من اكمال تعليمهن ولم تتاح لهن الفرصة للمشاركة في أي أنشطة مدنية وتنموية، ولهذا يهدف البرنامج الى دعم القيادات النسائية الشابة لتحسين مهارات القيادة، والإرشاد والتوجيه لأكثر من 500 شابة من المناطق التي تخدمها الجمعية من خلال سلسلة ورش العمل التشاركية والتجريبية والاجتماعات التوجيهية لايجاد صف أول وثان من القيادات النسائية الشابة اللاتي سيعملن كعناصر للتغيير داخل مجتمعاتهم من أجل المشاركة المدنية وممارسات الحكم الرشيد للمشاركة في مسيرة التنمية المستدامة .
واضافت الزمر ان الورش تستهدف بداية 100 من الشابات وهؤلاء الشابات سينقلن خبراتهن بالتالي الى 400 من اقرانهن في مجتمعاتهن وبالمحصلة تخرج العشرات من الشابات المدربات بافكار لمشاريع ريادية مجتمعية سيصار الى دعمها لتنفيذها على ارض الواقع .
ويتم تنفيذ سلسلة الورش التدريبية بأشراف وخبيرات من الجمعية بحيث يتم تطبيق مبادئ الممارسات المثلى لتدريب الشابات والابتعاد قدر الإمكان عن المحتوى النظري بتقديم مهارات عملية يمكن ممارستها والاستفادة منها في دعم القيادات الشابة في مجتمعاتها وإتاحة الفرصة للاستفادة من أفضل المصادر الرقمية والمطبوعة.
ووفقا للمشرفة على الورش التدريبية في جمعية الاسر التنموية الخبيرة الاجتماعية وحيدة حيدر فان المرحلة الاولى للبرنامج والتي نفذت خلال الاسبوع الماضي شملت التركيز على امتلاك الشابات المهارات والسلوكيات من خلال برنامج تدريب يتناول مهارات القيادة والدعوة وكسب التأييد، مهارات الاتصال، الدعوة، صُنع القرار، التطوع، التيسير والتفاوض، وكذلك إدماج النوع الاجتماعي، وحقوق المرأة ومبادئ الديمقراطية. بالإضافة إلى سلسلة ورش ولقاءات تشاركية للأقران لنقل الخبرة وتعميم الفائدة.
والمرحلة الثانية من البرنامج التي ستنفذ خلال الاسابيع القادمة ستقدم للشابات تدريبات متقدمة وفرصاً لتطبيق المهارات التي اكتسبنها على مواقف حياتية فعلية في قطاعات المجتمع العامة والمدنية، بحيث تختار المشاركات مبادراتهن الخاصة، والتي يمكن أن تشمل زيادة الوعي حول موضوعات الإصلاح الاجتماعي، المشاركةفي برامج تدريب، التطوع في منظمات غير حكومية، تنفيذ مشروعات حشد مجتمعي، تيسير ندوات حوار اجتماعي حول قضايا الإصلاح، وتدريب وتوجيه فتيات أخريات.
وتتضمن المرحلة الثالثة (مهارات اللغة ومهارات الحاسوب): حيث يتم اختيار مجموعة من الشابات تحتاج إلى مهارات اللغة الانجليزية أو مهارات الحاسوب لصقل شخصياتهن القيادية بعد اجتياز الورش التدريبية الأساسية، وإتاحة الفرص لهن إلى أفاق معرفية ومصادر معلومات عالمية منوعة.
والمرحلةالاخيرة الرابعة ستركز على تعزيز المشاركة المدنية حيث يتم تقديم التدريب لمجموعة مختارة من المشاركات في مراحل التدريب الأساسية لتقيم تدريبات متقدمة في التخطيط الاستراتيجي والإدارة والمعرفة بالإضافة إلى حقوق المرأة وحشد المجتمع نحو برامج تنموية هادفة.
ويذكر ان جمعية الاسر التنموية هي جمعية خيرية تأسست في العام 1999 وتعنى بالنهوض بأوضاع الأسر الفقيرة ورفع شأن المرأة وجعلها شريكة في المساهمة بحل المشكلات الاقتصادية ومشكلات الفقر التي تعاني منها المنطقة المستهدفة بشكل خاص وتمكينها من زيادة وعيها وتدريبها بشكل جيد ودمجها في التنمية المتكامل
ومؤسسة النمو الجديد لمشاريع التنمية شركة تضامن أردنية أنشئت في عام 2006 لإدارة التدريب، والاستشارات و تطوير وتقديم الدعم الإداري والتقني لمشاريع التنمية الوطنية، ومنذ تأسيسها تعمل مؤسسة النمو الجديد على تقديم أفضل الخدمات للقطاعات الاقتصادية المختلفة وخاصة مشاريع التدريب ونقل المعرفة وتطوير القيادات المحلية.
