الاصلاح نيوز- اكد رئيس مجلس امناء جامعة آل البيت الدكتور محمد حمدان معاناة الجامعة في الجانب المادي واللجوء الى الاقتراض من البنوك المحلية لاجل دفع رواتب الموظفين.وبين الدكتور حمدان ان العجز الحقيقي للجامعة بلغ مليون دينار العام الحالي، وان الزيادة التي منحتها الجامعة لجميع العاملين فيها من خلال برنامج الموازي بلغت مليونا و(573) الف دينار.
وقال انه يتوجب على جميع موظفي الجامعة تغليب المصلحة العامة بهدف استمراريتها من جهة وعدم الاضرار بمصالح الدارسين بالجامعة.
ولفت الى ان مجلس الامناء سيعمد الى بحث كافة مطالب الموظفين في الجلسة المقبلة للوصول الى ايجاد صيغة توافقية ، تأخذ بعين الاعتبار مصلحة موظفيها والجامعة على حد سواء.
وواصل موظفون في الجامعة اعتصامهم لليوم الثاني على التوالي امام رئاستهم احتجاجا على قرار مجلس الامناء القاضي منحهم 10بالمئة من ايرادات الموازي فيما منح المجلس اعضاء هيئتها التدريسية 5ر22 بالمئة، لافتين الى انه يتوجب على الجامعة ايجاد اسس تعتمد على ان يكون الفرق ما بينهم والهيئات التدريسية 5 بالمئة حال توزيع ايرادات الموازي .
وقالوا ان زيادات الجامعة الماضية تراوحت ما بين 7- 25 دينارا ، كما ان الزيادة السنوية للعاملين العام الحالي تجانب الصواب لانخفاضها مقارنة مع ارتفاع غلاء المعيشة .
وعرضوا زيادات الجامعات الاخرى فيما يتعلق بحوافز الموازي لافتين الى ان بعض الجامعات منحت العاملين فيها ضعفي ما اقره مجلس امناء آل البيت .
وقال رئيس جامعة آل البيت بالوكالة الدكتور هاشم المساعيد ان نسب الحوافز الممنوحة للاداريين في الجامعة كما الجامعات الرسمية الاخرى، لافتا الى زيادتها للهيئات التدريسية بلغت 50بالمئة فيما وصلت الى 100 بالمئة للعاملين .
ولفت الى ان الكوادر التدريسية كانت تتقاضى من الحوافز العام الماضي 15 بالمئة تم رفعها لتصبح 5ر22 بالمئة، فيما منح العاملين العام الماضي 5بالمئة بلغت العام الحالي 10بالمئة، موضحا ان الظروف المالية التي تواجه الجامعة غاية في الصعوبة حيث تبلغ مديونيتها للعام الحالي 13 مليون دينار .
وقال المساعيد ان برامج الموزاي تم ايجادها في الاصل بهدف دعم مشاريع الجامعة المتعلقة باستحداث المختبرات العلمية والبحث العلمي، داعيا جميع العاملين في الجامعة الى الالتزام بالدوام الرسمي لادامة العملية التعليمية والادارية على حد سواء .
يذكر ان عدد العاملين في الجامعة يصل الى 900 موظف .