قال وزير الصحة الدكتور عبد اللطيف وريكات أن الوزارة نسبت بمطالب كوادرها التمريضية واعتراضاتهم على هيكلة الرواتب وتتابعها مع وزارة تطوير القطاع العام للعمل على تلبيتها .
وأضاف خلال اجتماعه الاثنين مع رؤساء أقسام التمريض في مستشفى البشير بحضور مديره الدكتور عصام الشريدة وكبار مسؤولي الوزارة أن المسائل المتعلقة بالمسميات الوظيفية والعلاوة الفنية وعلاوة العمل الإضافي وتثبيت مسمى قابلة قانونية ستظهر ملامحها بعد انتهاء فترة الاعتراض القانونية على الهيكلة .
واتفق رؤساء الأقسام في مستشفى البشير على التنسيق مع زملائهم في المملكة لتأجيل آلية التصعيد التي اتخذتها الهيئة العامة للنقابة إلى ما بعد انتهاء مدة الاعتراضات على الهيكلة بثلاثة أسابيع لتلبية مطالب الكوادر التمريضية العاملة في الوزارة .
وأكد الدكتور وريكات أن كرامة الكوادر الصحية العاملة في الوزارة والدفاع عن حقوقهم والحفاظ على مكتسباتهم وتعزيزها من أهم أولويات الوزارة للحفاظ على كوادرها والنهوض بمستوى خدماتها للمواطنين .
وأشار إلى أن الكوادر التمريضية في الوزارة تنهض بدور حيوي يستحق التقدير وأنهم يبذلون وزملائهم من مختلف المهن الصحية المساندة جهودا كبيرة ويعتبرون خط الدفاع المتقدم عن صحة المريض وسلامته والعناية به .
وقال الدكتور وريكات أن الوزارة تعمل على بناء شراكة قوية مع النقابات الصحية وتؤمن بالعمل النقابي الرامي إلى تطوير القطاع الصحي وتحسين دخول العاملين فيه والحفاظ على مكتسباتهم وتعزيزها .
وأكد الدكتور وريكات أن الوزارة وضعت خطة شمولية واتخذت جملة من الإجراءات الإدارية والتنظيمية لتطوير واقع التمريض وإبراز دوره وفي مقدمتها إعادة النظر في الهيكل التنظيمي للوزارة ليكون للتمريض موقع متقدم يعكس أهمية دوره ويتيح لهم التواصل المباشر مع الوزير والإدارات العليا بقنوات مفتوحة .
وقال الدكتور وريكات أن الوزارة عممت على مدراء المستشفيات بالعمل على تسمية رؤساء أقسام وشعب التمريض فيها وايلاء ذلك الأهمية القصوى .
وأوضح أن الوزارة ستمنح الممرضين والممرضات والقابلات القانونيات خمسين نقطة إضافية كحوافز والعمل على اتخاذ الآليات التي تضمن ثباتها مؤكدا حق القابلات القانونيات في تثبيت مسماهن الوظيفي ضمن الهيكلة النافذة حاليا .
وأشار إلى انه تم التنسيب للجهات المعنية لتوحيد العلاوة الفنية للتمريض حسب الشهادة وبغض النظر عن مكان العمل سواء في المركز الصحي أو المستشفى.
وبين أن الوزارة شكلت لجنتين من الكوادر التمريضية العاملة في الميدان إحداهما لتطوير المهنة والثانية للحوافز ليكونوا شركاء رئيسيين في صنع القرار .
وأضاف أن الوزارة تدعم التجسير للكوادر التمريضية وتشجعهم عليه وتسعى بالتعاون مع الجامعات للحصول على منح دراسية لنيل درجة الماجستير والدكتوراه لرفع المستوى العلمي والأكاديمي .
وعرض رؤساء أقسام التمريض في مستشفى البشير في حوار صريح مفتوح ابرز المطالب المتمثلة في صرف العلاوة الفنية الموحدة بناء على الشهادة وليس مكان العمل ورفع نسبة علاوة العمل الإضافي وتحسين الحوافز وزيادة عدد نقاطها وتعيين رؤساء للأقسام والشعب التمريضية وتثبيت المسميات الوظيفية ومنحهم علاوة بدل اقتناء .
