للمراة دور كبير في بناء المجتمع والنهضه الشامله في سبيل التطوير والنماء والرفاهيه
المراه في الاردن هي شريك اساسي للرجل في بناء وتقديم وازدهار الوطن والمراه تبوات مركز متقدمه في السلطات التشريعيه والتنفيذيه والمجالس البلديه والقانون والصحه وجميع مجالات الحياه
اثبتت الفتاه الاردنيه في القوات المسلحه كفاءتها في العمل بامانه واحتراف عاليين وذلك من خلال القيام بواجباتها الوطنيه سواء في مجال التمريض او التعليم او التوجيه المعنوي او الهندسي او الطبي وفي جميع المجالات
بدات المراة العمل في القوات المسلحه الاردنيه في عام 1950م كمعلمة في مدارس التربيه والتعليم والثقافه العسكريه وجرى التوسع في تجنيد المراة في مجال التعليم حيث تدير المدارس نخبه نسائيه مشرفه تربويه ومؤهله من حيث التحصيل الاكاديمي او الخبرات العمليه والعلمية .
وفي عام 1962م تاسست كليه الاميره منى للتمريض بهدف اعداد وتأهيل الفتيات الاردنيات للعمل في القوات المسلحه الاردنيهفي مجال الخدمات الطبية والتمريضية والمهن الطبيه المساعدة وقد تم تجنيد الفوج الاول من خريجي الكليه عام 1965م برتبه ملازم اول وكان عددهن انذاك ثمان ضابطات
وعلى المستوى الاداري فقد تم في عام 1973 م تجنيد عدد من الجامعيات الاردنيات للعمل كاداريات في القوات المسلحه
وبسبب التوسع في تجنيد المرأة في القوات المسلحة أنشئت عام 1995 م ادارة شؤون المجندات لتعنى بشؤون المراة في القوات المسلحة وقد كانت انطلاقة هذه الادارة عام 1993 م من مكتب سمو الاميرة عائشة بنت الحسين المعظمة بقصد العناية بامور العاملات في القوات المسلحه الاردنيه من حيث التدريس والتاهيل وتحسين ادائهن .
تأهيل الفتاه العسكرية في في القوات المسلحه الاردنيه :
يتم الفتاه العسكرية وتحسين اداءها ورفع مستواها عن طريق الدورات سواء كانت الخارجية او الداخلية ومن الدورات الداخلية لتاهيلها هي :
ولمدة 3 شهور وهذه الدورة اجبارية سؤاء للضابطات او المجندات تتلقى التلميذه فيها شقين من الدراسة :المراه في الاردن هي شريك اساسي للرجل في بناء وتقديم وازدهار الوطن والمراه تبوات مركز متقدمه في السلطات التشريعيه والتنفيذيه والمجالس البلديه والقانون والصحه وجميع مجالات الحياه
اثبتت الفتاه الاردنيه في القوات المسلحه كفاءتها في العمل بامانه واحتراف عاليين وذلك من خلال القيام بواجباتها الوطنيه سواء في مجال التمريض او التعليم او التوجيه المعنوي او الهندسي او الطبي وفي جميع المجالات
بدات المراة العمل في القوات المسلحه الاردنيه في عام 1950م كمعلمة في مدارس التربيه والتعليم والثقافه العسكريه وجرى التوسع في تجنيد المراة في مجال التعليم حيث تدير المدارس نخبه نسائيه مشرفه تربويه ومؤهله من حيث التحصيل الاكاديمي او الخبرات العمليه والعلمية .
وفي عام 1962م تاسست كليه الاميره منى للتمريض بهدف اعداد وتأهيل الفتيات الاردنيات للعمل في القوات المسلحه الاردنيهفي مجال الخدمات الطبية والتمريضية والمهن الطبيه المساعدة وقد تم تجنيد الفوج الاول من خريجي الكليه عام 1965م برتبه ملازم اول وكان عددهن انذاك ثمان ضابطات
وعلى المستوى الاداري فقد تم في عام 1973 م تجنيد عدد من الجامعيات الاردنيات للعمل كاداريات في القوات المسلحه
وبسبب التوسع في تجنيد المرأة في القوات المسلحة أنشئت عام 1995 م ادارة شؤون المجندات لتعنى بشؤون المراة في القوات المسلحة وقد كانت انطلاقة هذه الادارة عام 1993 م من مكتب سمو الاميرة عائشة بنت الحسين المعظمة بقصد العناية بامور العاملات في القوات المسلحه الاردنيه من حيث التدريس والتاهيل وتحسين ادائهن .
تأهيل الفتاه العسكرية في في القوات المسلحه الاردنيه :
يتم الفتاه العسكرية وتحسين اداءها ورفع مستواها عن طريق الدورات سواء كانت الخارجية او الداخلية ومن الدورات الداخلية لتاهيلها هي :
- الدورة التاسيسية التي تعقد في الكلية العسكرية الملكية في جناح سمو الاميرة عائشة بنت الحسين المعظمة
أ. الشق الاول يتضمن تلقي العلوم العسكريه بمختلف انواعها بالاضافه الى مواد ثقافيه
ب. الشق الثاني فهو التدريب العملي في تطبيق حركات المشاة المختلفة سواء كانت العادية او بالسلاح بالاضافة ال فك وتركيب الاسلحه والتدريب على الرماية واللياقة البدنية .
- دورات الشرطه العسكرية :
- أ . دورة امن وحماية الشخصيات
ب. دورة مكافحة وفض الشغب
جـ. دورة تخصص شرطة عسكرية
مدة الدورات السابقه 6 شهور
د. دورة الغطس
هـ. دورة المظليين
الامتيازات التي حصلت عليها المرأة العاملة في القوات المسلحه الاردنيه
1- التقاعد
2- الاجازات : الامومه (3 شهور ) الاجازات المرضية والاجازات السنوية والاجازات العرضية
3- العلاوات
4- وسائل النقل الادارية
5- اللباس .عادي او شرعي حسب الرغبة
6- الاسكان العسكري
7- التامين الصحي
8- الاستفادة من الموسسة الاستهلاكية العسكرية
9- الدورات الخارجية والتاهيل
ايجابيات عمل المراة في القوات المسلحه الاردنيه :
1. دفع عملية التنمية لان المشاركاتها هي مشاركه تنموية عسكرية في آن واحد
2. رفد المؤهلات العلميه للقوات المسلحة ( كالتمريض او السكرتاريا او الطابعات والطبيبات والاداريات
3. رفع المستوى المعيشة من خلال توفي مصدر مالي اضافي للعائلة
- يلا بدي اشوف ردود من النشميات والنشاما:ang:
