الاجراءات التنفيذية المتعلقه بهذه الاتفاقية.وقال في تصريح صحفي اليوم الثلاثاء ان الوزارة مستمرة في استقبال معاملات الاستقدام والاستخدام لعاملات المنازل من الجنسية البنغالية من خلال مكاتب الاستقدام المرخصة والمعتمدة لذلك من قبل الوزارة.
يذكر ان مذكرة التفاهم التي وقعت بين الاردن وجمهورية بنغلادش الشعبية نصت على ان يتعهد كلا الطرفين بالمحافظة على حقوق العمال وأصحاب العمل حسب التشريعات والقوانين النافذة في كلا البلدين وبما يتلاءم مع المعايير والمعاهدات الدولية بهذا الخصوص.
كما نصت على ان يتم استقدام واستخدام العمال بموجب عقود عمل رسمية موثقة من قبل السلطات المختصة لدى البلدين والتي ستكون ملزمة لإصحاب العمل والعمال والتي يجب أن تنص على مبلغ الأجر ومدة العقد وتأمين السكن والغذاء والتأمين والرعاية الطبية والإجازات وتذاكر السفر وشروط العمل وآلية إعادة العامل إلى وطنه عند انتهاء مدة العقد، اما في حال وافق طرفا عقد العمل على تجديد هذا العقد فيشترط توقيع عقد عمل جديد من قبل طرفي عقد العمل. واشترطت الاتفاقية على ان يتم تحرير عقود العمل بين العامل وصاحب العمل باللغتين العربية والإنجليزية وان يصادق عليهما من قبل كل من وزارة العمل والسفارة البنغالية في عمان أو أي تمثيل قنصلي آخر للطرفين، علماً بأن مدة سريان مفعول هذه المذكرة ستكون لثلاث سنوات تجدد تلقائيا لفترة مماثلة ما لم يبلغ أحد الطرفين الطرف الآخر برغبته في إنهاء العمل بهذه المذكرة وذلك قبل انتهائها بستة أشهر كحد أدنى.(بترا)