أكد الناطق الرسمي بأسم وزارة التنمية الإجتماعية فواز رطروط أن الوزارة قامت بتصويب اوضاع الموظفيين من الدرجة الثالثة من خلال غالبية العاملين في دور الرعاية الإيوائية والتي جاءت بقرار من مجلس الوزراء قبل سبعة أيام بتخصيص علاوة مؤسسة اضافية خاصة لدور الرعاية وهذه العلاوة نسبتها 20% .
وقال رطروط في تصريح صحفي الخميس ان التصويب شمل عامل بدار الرعاية وهذه العلاوة تشمل جميع العاملين وبالتالي أن غالبية الفئة الثالثة حصلوة على علاوة لا يحظى امثالهم من العاملين في الوزارة او مديريات التنمية الإجتماعية الميدانية بها. على حد قولة
واضاف رطروط ان العدد الكلي للعاملين في التنميةالإجتماعية في مراكزها وميدانها 2700 موظف منهم 37% من الموظفين الدرجة الثالثة وهم دون السنة اولى دبلوم وعادة يمارسون اعمال من طبيعة محددة ” سائق … طاهي ” ووظائف أخرى تحتاجها وزارة التنمية الإجتماعية في عملها .
وأكد أن غالبية العاملين من الفئة الثالثة اللذين يعملون في دور الرعاية الإيوائية في مركز الوزارة وميدانها من مختلف الفئات شملهم علاوة بدل مواصلات 15 دينار بالتساوي بغض النظر عن الفئة .
و قال رطروط ان هناك هناك 283 صرف لهم بدل اقتناء سيارة إما بقية الموظفيين هم جزء من دور الرعاية لهم علاوت خاصة تشمل بدل مواصلات لأنه لديهم علاوات مؤسسة اضافية.
ويشير رطروط انه في هذا الإطار تكون مطالبة الموظفيين في الفئة الثالثة والثانية قد حصلوا عليها وذلك من خلال علاوة المؤسسة الإضافية الخاصة لدور الرعاية
وأكد رطروط انه سوف تصرف العلاوات لهم بأثر رجعي اعتبارا من 1/1/2012 في نهاية شهر نيسان الحالي وسيلمس الموظفون حجم الزيادة على رواتبهم مقارنة مع اربع اشهر من العام الماضي
وكان موظفو الدرجة الثالثة في وزارة التنمية الإجتماعية ومكاتب الميدان قرروا تنفيذ اعتصامهم الرابع نهاية الأسبوع المقبل بعد رفض الوزارة تنفيذ مطالبهم باعادة النظر في تصنيفاتهم والزيادات المتدنية على رواتبهم بعد إقرار الهيكلة.
