أهلا وسهلا بك زائرنا الكريم في JO1R FORUM | منتديات شباب و صبايا الأردن، لكي تتمكن من المشاركة ومشاهدة جميع أقسام المنتدى وكافة الميزات ، يجب عليك إنشاء حساب جديد بالتسجيل بالضغط هنا أو تسجيل الدخول اضغط هنا إذا كنت عضواً .

انتهاء ازمة الفوسفات بتوقيع اتفاقية عمل جماعية

الاصلاح نيوز- أنهت وزارة العمل اليوم الثلاثاء اضراب العاملين في شركة مناجم الفوسفات الاردنية الذي استمر ثلاثة ايام بتوقيع اتفاقية عمل جماعية بين الشرك



14-02-2012 08:30 مساءً
معلومات الكاتب ▼
تاريخ الإنضمام : 22-12-2011
رقم العضوية : 48,213
المشاركات : 8,783
الجنس :
قوة السمعة : 429,526,866
1b11a642c7534af7672b046b8520f785642d06acالاصلاح نيوز- أنهت وزارة العمل اليوم الثلاثاء اضراب العاملين في شركة مناجم الفوسفات الاردنية الذي استمر ثلاثة ايام بتوقيع اتفاقية عمل جماعية بين الشركة والعاملين فيها منحت العاملين عدداً من الامتيازات والحقوق.

وقال وزير العمل الدكتور ماهر الواكد ان الوزارة عملت ومنذ ثلاثة ايام بمتابعة حثيثة للاضراب وقامت كوادر الوزارة باجراء مشاورات ومفاوضات بين العاملين وادارة الشركة للتوصل الى تسوية عادلة تراعي مصلحة الطرفين وحل الاضراب.

وبموجب الاتفاقية تم منح العاملين في الشركة مبلغ80 دينارا تضاف على علاوة غلاء المعيشة وزيادة علاوة الموقع بنسبة10 بالمئة اعتبارا من1/1/2012 على ان تكون جزءا من الهيكله.

وتضمنت الاتفاقية مضاعفة الزيادة السنوية اعتبارا من1/1/2013 وتشكيل لجنة متابعة لمشروع هيكلة الشركة تضم اثنين من موظفي الشركة وثلاثة ممثلين عن الهيئة الادارية للشركة على ان يبدأ التطبيق الفعلي للهيكلة اعتبارا من1/1/2013 على ان لا تنتقص الهيكلة من حقوق العاملين.

وبحسب الاتفاقية يتم اخراج200 عامل ممن تنطبق عليهم شروط نظام الحوافز لهذا العام، على ان يحتفظ بقية العاملين المتقدمين للاستفادة من هذا النظام بحقهم من الاستفادة من الحوافز، وتنطبق عليهم شروط النظام وقت خروجهم بعد اجراء دراسة اكتوارية لهذه الغاية تصدر خلال شهر من تاريخ توقيع هذه الاتفاقية توزع على مدار ثلاث سنوات، وفي حال خسارة الشركة في اي سنة من السنوات لا يتم اخراج اي موظف في ذلك العام وفي حال ثبت من خلال الدراسة، ان هناك وفرا ماليا للشركة نتيجة الدراسة الاكتوارية يفتح الباب للاستفادة من هذا النظام على ان لا يقل عن200 شخص سنويا.

ونصت على تثبيت جميع العاملين بعقود اعتبارا من1/4/2012 والموافقه على تعديل اوضاع العاملين بالمياومه والمستأجرين وتعيينهم بعقود ممن تنطبق عليهم شروط التعيين، وحسب احتياجات الشركة الفعلية بما فيهم عمال الجمعية والمطاعم ممن هم على رأس عملهم والموافقة على صرف مستحقات العمال المتوفين من نظام صندوق مكافأة نهاية الخدمة وتطبيق نظام التأمين الصحي لابناء المتقاعدين والغاء اقتطاع الدينار بدل تكافل وتضامن عن جميع العاملين في صندوق الاسكان وصرف مكافأة انتاج لجميع العاملين الذين هم على رأس عملهم في الشركة مقدارها 500 دينار عن العام 2011 .

ووافقت الشركة بموجب الاتفاقية على صرف مكافأة200 دينار للعاملين بالمياومة والمستأجرين وعمال الجمعية والحرس المتقاعدين (مؤسسة المتقاعدين العسكريين) العاملين في الشركة عن العام2011 ، ودعم صندوق الاسكان بمبلغ750 الف دينار. (بترا)

اضافة رد جديد اضافة موضوع جديد



المواضيع المتشابهه
عنوان الموضوع الكاتب الردود الزوار آخر رد
ازمة الفوسفات حضرت جلسة استماع النواب لردود الحكومة على اسئلتهم إصلاح نيوز
0 161 إصلاح نيوز

الكلمات الدلالية
لا يوجد كلمات دلالية ..









الساعة الآن 04:40 PM