وبحثت اللجنة التي يراسها المستشار الدكتور احمد دشك، مضمون الانظمة التي تنص على اهمية تكافؤ الفرص و عدم التمييز على اساس الجنس او العرق او الدين او الحالة الاجتماعية والاستحقاق والجدارة والتنافسية في اختيار الشخص المناسب لاشغال اي وظيفة.
ومن اشتراطات اشغال وظيفة مدير مديرية، يجب ان يكون الموظف من الدرجات الخاصة او الاولى او الثانية من الفئة الاولى وامضى مدة لا تقل عن ثلاث سنوات في اية وظيفة اشرافية اضافة الى شروط الكفاءة والجدارة .
وتشترط اشغال وظيفة مساعد امين عام ان يكون المتقدم من موظفي الدرجتين الخاصة او الاولى من الفئة الاولى، وان تتوفر لديه خبرة عملية لا تقل عن 15 عاما في مجال عمل الوظيفة والدرجة الاولى كحد ادنى، ويحمل مؤهلا علميا يتصل موضوع تخصصه بعمل الدائرة مباشرة.(بترا)