الادمن ؟ وجه نظر ( مهم جدا )
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته ... اما بعد
[/SIZE]
اشكرك اخي زكريا على وجهة النظر والموضووع الرائع الذي هدفه الاساسي الارتقاء بالمنتدى للافضل
وعلى شجاعتك في طرح مثل هذه المواضيع المهمة جدا لتطوير المنتدى العزيز على قلوبنا
انا احب ان اضع وجهة نظري في هذا الموضووع مع اني لا استطيع التواجد في المنتدى بشكل يومي
وذلك بسبب الجامعة وكل الاعضاء الذين يعرفونني يعرفون اني اتواجد ايام الخميس والجمعة واحيانا السبت
اولا: بالنسبة للادمن عماد هو لا يتواجد سوى في قسم التصاميم في الاونة الاخيرة لاني اذكر ان عماد
كان دائما يتواجد في قسم الانمي ويستطيع الكل ملاحظة ذلك من خلال البحث عن مواضيع عماد ولكن
في هذه الايام لا ارى التفاعل من عماد مع الاعضااء ولا في المواضيع الكثيرة الرائعة والمتواجد في معظم اقسام المنتدى
هذا من وجهة نظري ولا اعلم قد اكون اظلم عماد بالكلام اللي قلته وقد يكون لديه الكثير من الاشغال وغيرها
من الظرووف التي تجعل الشخص مقصرا في انظار الذين لا يعلمون تلك الظرووف
ثانيا: اما بالنسبة لايمن المدير التنفيذي للمنتدى انا لا اعرف ايمن حق المعرفة ولا هناك اي اتصال مباشر
فأنا بلاحظ ان ايمن لا يضع اي ردوود سوى لمواضيع الاعضاء الذين يعرفهم وهناك اتصال مباشر بينهم
وهذا في نظري قمة الخطأ لان المدير التنفيذي يجب ان يكون اجتماعي ولديه القدرة على النقاش بكل هدوء
والنقد وتقبل الرأي الاخر والنقد من الاعضاء فعندما يكون المدير التنفيذي يتصف بهذه الصفات فإن الاعضاء سوف
يتقبلون النقد منه واغلاق مواضيعهم لانهم يعرفون شخصية المدير التنفيذي وانه لم يغلق الموضووع لانه لا
يعجبه او استهزاء بل لان الموضووع يستحق الاغلاق بحق
مع اني لم يتم الاغلاق لاحد مواضيعي ولكن اعتقد ان كتابة كلمة مغلق في الموضوع ومن ثمة يغلق الموضوع
فهذه طريقة خاطئة وقد تؤدي لجرح احد الاعضاء وفي نظري ان المواضيع التي تستحق الاغلاق يجب ان يتم
كتابة اسباب الاغلاق ومن ثمة الاغلاق ليقتنع صاحب الموضوع بأن موضوعه مخالف ويستحق الاغلاق
ثالثا: بالنسبة للمشرفين الصغار فأنا اتفق مع زكريا في نقده فالاشراف ليس بالعمر او بالتنسيق كما ذكر
بل الاشراف يستحقه الشخص الذي يستطيع التعامل مع الاعضاء ويتناقش معهم ويتحد مع افكارهم ليساعد
على تطور المنتدى ولي سوى شخص يقوم بالكتابع بخمسون لونا او يكتب المشاركة بدقيقة وخمس دقائق
وهو ينسق المشاركة هل هذا هو الاشراف في رأيك يا ايمن لاسف اذا كان هذا الاشراف فمعظم الاعضاء
هم يستحقون الاشراف
انا حسب رأي انظر للاشراف بزاوية اخرى فالمشرف يجب ان يكون قادر على التعامل مع الاعضاء بكل هدوء
فإذا اراد المشرف مثلا تعديل موضوع يجب ان يطلب من صاحب الموضووع او ان يعلمه بانه قد عدل على
الموضوع وليس ان يقوم بالتعديل ويكتب في الموضووع مشاركة تفيد بأنه يريد ان يقوم بكذا وكذا
وهذه المشكلة حصلت معي وكنت احب المشاركة في ذلك القسم ولكني لم اعد ادخله من ذلك اليوم
رابعا : ارجو من الاعضاء والاصدقاء المذكورين والغير مذكورين ان لا يأخذو الكلام على انه موجه لهم للانتقام
او من شخص يسعى الى تدمير المنتدى بكل ما استطاع فانا لا ابحث سوى عن الرقي بالمنتدى للافضل
وتطويره وتحسينه ليكون الافضل اردنيا وحتى عربيا
[SIZE=2]خامسا : اشكرك زكريا على الموضوع الجميل الذي اتاح للاعضاء كتابة وجهات نظرهم شكرا لك ....:hi:
[/SIZE]
اشكرك اخي زكريا على وجهة النظر والموضووع الرائع الذي هدفه الاساسي الارتقاء بالمنتدى للافضل
وعلى شجاعتك في طرح مثل هذه المواضيع المهمة جدا لتطوير المنتدى العزيز على قلوبنا
انا احب ان اضع وجهة نظري في هذا الموضووع مع اني لا استطيع التواجد في المنتدى بشكل يومي
وذلك بسبب الجامعة وكل الاعضاء الذين يعرفونني يعرفون اني اتواجد ايام الخميس والجمعة واحيانا السبت
اولا: بالنسبة للادمن عماد هو لا يتواجد سوى في قسم التصاميم في الاونة الاخيرة لاني اذكر ان عماد
كان دائما يتواجد في قسم الانمي ويستطيع الكل ملاحظة ذلك من خلال البحث عن مواضيع عماد ولكن
في هذه الايام لا ارى التفاعل من عماد مع الاعضااء ولا في المواضيع الكثيرة الرائعة والمتواجد في معظم اقسام المنتدى
هذا من وجهة نظري ولا اعلم قد اكون اظلم عماد بالكلام اللي قلته وقد يكون لديه الكثير من الاشغال وغيرها
من الظرووف التي تجعل الشخص مقصرا في انظار الذين لا يعلمون تلك الظرووف
ثانيا: اما بالنسبة لايمن المدير التنفيذي للمنتدى انا لا اعرف ايمن حق المعرفة ولا هناك اي اتصال مباشر
فأنا بلاحظ ان ايمن لا يضع اي ردوود سوى لمواضيع الاعضاء الذين يعرفهم وهناك اتصال مباشر بينهم
وهذا في نظري قمة الخطأ لان المدير التنفيذي يجب ان يكون اجتماعي ولديه القدرة على النقاش بكل هدوء
والنقد وتقبل الرأي الاخر والنقد من الاعضاء فعندما يكون المدير التنفيذي يتصف بهذه الصفات فإن الاعضاء سوف
يتقبلون النقد منه واغلاق مواضيعهم لانهم يعرفون شخصية المدير التنفيذي وانه لم يغلق الموضووع لانه لا
يعجبه او استهزاء بل لان الموضووع يستحق الاغلاق بحق
مع اني لم يتم الاغلاق لاحد مواضيعي ولكن اعتقد ان كتابة كلمة مغلق في الموضوع ومن ثمة يغلق الموضوع
فهذه طريقة خاطئة وقد تؤدي لجرح احد الاعضاء وفي نظري ان المواضيع التي تستحق الاغلاق يجب ان يتم
كتابة اسباب الاغلاق ومن ثمة الاغلاق ليقتنع صاحب الموضوع بأن موضوعه مخالف ويستحق الاغلاق
ثالثا: بالنسبة للمشرفين الصغار فأنا اتفق مع زكريا في نقده فالاشراف ليس بالعمر او بالتنسيق كما ذكر
بل الاشراف يستحقه الشخص الذي يستطيع التعامل مع الاعضاء ويتناقش معهم ويتحد مع افكارهم ليساعد
على تطور المنتدى ولي سوى شخص يقوم بالكتابع بخمسون لونا او يكتب المشاركة بدقيقة وخمس دقائق
وهو ينسق المشاركة هل هذا هو الاشراف في رأيك يا ايمن لاسف اذا كان هذا الاشراف فمعظم الاعضاء
هم يستحقون الاشراف
انا حسب رأي انظر للاشراف بزاوية اخرى فالمشرف يجب ان يكون قادر على التعامل مع الاعضاء بكل هدوء
فإذا اراد المشرف مثلا تعديل موضوع يجب ان يطلب من صاحب الموضووع او ان يعلمه بانه قد عدل على
الموضوع وليس ان يقوم بالتعديل ويكتب في الموضووع مشاركة تفيد بأنه يريد ان يقوم بكذا وكذا
وهذه المشكلة حصلت معي وكنت احب المشاركة في ذلك القسم ولكني لم اعد ادخله من ذلك اليوم
رابعا : ارجو من الاعضاء والاصدقاء المذكورين والغير مذكورين ان لا يأخذو الكلام على انه موجه لهم للانتقام
او من شخص يسعى الى تدمير المنتدى بكل ما استطاع فانا لا ابحث سوى عن الرقي بالمنتدى للافضل
وتطويره وتحسينه ليكون الافضل اردنيا وحتى عربيا
[SIZE=2]خامسا : اشكرك زكريا على الموضوع الجميل الذي اتاح للاعضاء كتابة وجهات نظرهم شكرا لك ....:hi: